Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Johtamisen maisteri

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta johtamisen maisteria liittymään organisaatiomme johtotiimiin. Tässä roolissa vastaat strategisten liiketoimintaprosessien suunnittelusta, kehittämisestä ja toteuttamisesta yhteistyössä eri osastojen kanssa. Johtamisen maisterina sinulla on keskeinen rooli organisaation kasvun, tehokkuuden ja kilpailukyvyn edistämisessä. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa liiketoimintaosaamista, analyyttistä ajattelukykyä sekä erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja. Sinulla tulee olla kyky johtaa monialaisia tiimejä, hallita projekteja ja tehdä päätöksiä paineen alla. Lisäksi odotamme, että pystyt tunnistamaan kehityskohteita ja tuomaan innovatiivisia ratkaisuja organisaation toimintaan. Johtamisen maisterina toimit linkkinä johdon ja operatiivisen toiminnan välillä. Osallistut aktiivisesti strategiatyöhön, budjetointiin, henkilöstöjohtamiseen sekä suorituskyvyn mittaamiseen ja kehittämiseen. Roolisi voi vaihdella eri toimialoilla, mutta yhteistä on kyky johtaa muutosta ja tukea organisaation tavoitteiden saavuttamista. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kehittyvässä työympäristössä, jossa pääset vaikuttamaan merkittävästi organisaation tulevaisuuteen. Saat tueksesi osaavan tiimin, kilpailukykyisen palkkauksen sekä mahdollisuuden jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen. Jos sinulla on intohimo johtamiseen ja haluat olla mukana rakentamassa menestyvää organisaatiota, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Strategisten suunnitelmien laatiminen ja toteuttaminen
  • Tiimien ja projektien johtaminen
  • Organisaation suorituskyvyn seuranta ja kehittäminen
  • Budjetointi ja resurssien hallinta
  • Sidosryhmäsuhteiden ylläpito ja kehittäminen
  • Muutoksenhallinnan tukeminen
  • Henkilöstön kehittämisen suunnittelu
  • Raportointi ylimmälle johdolle
  • Prosessien ja toimintamallien optimointi
  • Organisaation kulttuurin ja arvojen edistäminen

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Maisterin tutkinto johtamisesta tai liiketaloudesta
  • Vähintään 3–5 vuoden kokemus johtotehtävistä
  • Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
  • Kyky analysoida ja kehittää liiketoimintaprosesseja
  • Kokemus projektinhallinnasta
  • Hyvä paineensietokyky ja päätöksentekokyky
  • Strateginen ajattelutapa
  • Hyvä suomen ja englannin kielen taito
  • IT-osaaminen ja kyky hyödyntää digitaalisia työkaluja
  • Tiimityöskentelytaito ja johtajuusominaisuudet

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Mikä motivoi sinua johtamistehtävissä?
  • Kerro esimerkki onnistuneesta muutoksenhallintaprojektista.
  • Miten lähestyt strategista suunnittelua?
  • Millaisia johtamistyylejä käytät eri tilanteissa?
  • Miten kehität tiimisi suorituskykyä?
  • Kuvaile tilanne, jossa jouduit tekemään vaikean päätöksen.
  • Miten varmistat tehokkaan viestinnän organisaatiossa?
  • Miten käsittelet ristiriitoja työyhteisössä?
  • Miten seuraat ja arvioit projektien edistymistä?
  • Miten pysyt ajan tasalla johtamisen uusista trendeistä?